要重視培訓，至少要花三分之一的精力去做培訓工作，隻有不斷地在失敗中總結經驗教訓，才能更快更茁壯地成長，打造出一支優秀的團隊。

小舅舅又繼續說道：那個時候我沒少帶你去耍哈，裏麵一耍就是一天。造浪池裏麵人是最多的，一波一波的人就好像鍋裏的餃子一樣。

那個六道的水上滑梯也安逸，就是排隊的人太多了，玩一次要排半天隊，全是些青勾子娃娃在那兒搶。成都人喜歡追新潮，後來國色天鄉和歡樂穀開業之後，遊樂園就慢慢得不行了……說罷小舅舅滿臉都是回憶的表情，不再言語，話頭也就止住了。02成都遊樂園關閉之後的故事後麵的事情，我倒是有印象接上了。

成都遊樂園開業這二十多年來，全靠自收資金增建遊樂項目，一年加幾個，來年賺到錢了又加幾個。但是這也是在成都有且隻有他一家大型遊樂園的情況下。

當國色天香和歡樂穀相繼開業之後，我想當時成都遊樂園就應該感到壓力了。

就這樣堅持了幾年之後，2005年有關部門和新加坡虎豹集團簽約，準備把遊樂園水上世界關閉，原址新建一個成都海洋館。90年代的擴建工程形成10環路之間一條狹長的地塊，並同時將和.融入公園範圍之內。

這個被譽為濕潤的河穀的地方，其實是一條細長的水池，其臨近的山丘讓公園景觀集中於此，並將其打造成半島景觀。在最近的項目中，設計師在該半島附近的舊籃球場地上打造了一個多功能的兒童遊樂區。

除了滿足0-6歲兒童的活動需要，該遊樂區還吸引了很多大齡兒童。▼裝置外貌▼區位圖為了實現各種功能需要，該裝置被分解成三個區域，並重新定義了其周圍環境。